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→Einkommensverhältnisse im ML-Marketing
==Einkommensverhältnisse im ML-Marketing==
==Einkommensverhältnisse im ML-Marketing==
Je nach Rang in diesem System sind die Einkommensverhältnisse sehr unterschiedlich. Ein LM-Verkäufer erhält je verkauftem Produkt bzw. Dienstleistung eine Provision, die sich jedoch auf viele Ebenen aufteilt. Der Verkäufer hat an die in der Hierachie über ihm Stehenden von dem Erlös eine Provision zu entrichten. Er selbst erhält wiederum Provisionen von den in der Hierarchie unter ihm Stehenden. Das bedeutet, dass Anfänger in einem solchen System selten die anfangs versprochenen Erlöse erzielen.
Je nach Rang in diesem System sind die Einkommensverhältnisse sehr unterschiedlich. Ein MLM-Verkäufer erhält je verkauftem Produkt bzw. Dienstleistung eine Provision, die sich jedoch auf viele Ebenen aufteilt. Der Verkäufer hat an die in der Hierachie über ihm Stehenden von dem Erlös eine Provision zu entrichten. Er selbst erhält wiederum Provisionen von den in der Hierarchie unter ihm Stehenden. Das bedeutet, dass Anfänger in einem solchen System selten die anfangs versprochenen Erlöse erzielen.
Während die eigentlichen MLM-Betreiber vom schnellen, einfach zu verdienenden Geld sprechen und neue Geschäftspartner mit den angeblichen Vorteilen der Selbständigkeit anlocken, sieht die Realität nicht so günstig aus. So kann ein neuer MLM-Zwischenhändler durchschnittlich erst nach Jahren mit schwarzen Zahlen rechnen, muss in der Zwischenzeit viele neue Partner ''unter'' sich angeworben haben und steht zudem oft in Konkurrenz zu ortsansässigen Kollegen, die schon länger aktiv sind.
Während die eigentlichen MLM-Betreiber vom schnellen, einfach zu verdienenden Geld sprechen und neue Geschäftspartner mit den angeblichen Vorteilen der Selbständigkeit anlocken, sieht die Realität nicht so günstig aus. So kann ein neuer MLM-Zwischenhändler durchschnittlich erst nach Jahren mit schwarzen Zahlen rechnen, muss in der Zwischenzeit viele neue Partner ''unter'' sich angeworben haben und steht zudem oft in Konkurrenz zu ortsansässigen Kollegen, die schon länger aktiv sind.